Teater Fryshuset är just nu aktuella med föreställningen Bye bye bror som de gör ihop med Riksteatern. Det är en vittnesmålsbaserad föreställning om kriminalitet, machokultur och vägen därifrån.
Teater Fryshuset är just nu aktuella med föreställningen Bye bye bror som de gör ihop med Riksteatern. Det är en vittnesmålsbaserad föreställning om kriminalitet, machokultur och vägen därifrån. Unga Fredsbyggare, som är en del av Fryshuset, höll en välbesökt konferens den 17 februari: ”Den första som såg mig var en gängledare”.
Efter år av eskalerande våld, skjutningar och mord i kriminella miljöer är det många som vill hoppa av den kriminella banan och bort från gängen. Men det är en lång process som i många fall kräver att du på nytt lär dig vad det innebär att tillhöra samhället. Bakom statistiken, bakom antalet skjutningar och mord finns bara en gemensam nämnare: de är alla MÄN.
Bye bye bror är en dokumentär teaterföreställning med inslag av dans baserad på intervjuer med män som är i process att lämna kriminalitet och gängliv. Hur går det till, vem blir man sen och vad har manligheten för roll i det hela?
Emil Rosén Adsten och Ulf Stenberg ger oss uppföljaren till ”Klipp Han” som spelats på Dramaten under 2017/2018. Efter varje föreställning följer ett samtal. Föreställningen görs av Riksteatern i samarbete med Teater Fryshuset.
Den 15 januari var det premiär för föreställningen i Umeå och sedan dess har föreställningen turnerat runt i Sverige.
Unga Fredsbyggare, som är en del av Fryshuset, har också arrangerat en konferens på samma tema: ”Den första som såg mig var en gängledare”.
Programmet var fullspäckat med talare och fokus under dagen var hur civilsamhället ska se och bekräfta de unga så att de inte behöver söka den bekräftelsen på destruktiva håll.
Dagen började med att Stockholms stads politiker Anna König Jerlemyr och Jan Jönsson gav sin lägesbild över unga och kriminalitet och påpekade att det är tidiga insatser som behövs.
MSB och medarbetare på Fryshuset delade med sig av sina erfarenheter och menade att omgivningen måste vara stöttande på flera sätt. De tog upp att arbetsgivare behöver ge unga en chans in på arbetsmarknaden, att unga behöver en meningsfull fritid, vikten av att se de unga där de är, att inte vara rädd för att ta kontakt och hur man genom mötet kan skapa tillit och bli sund relation i en ung människas liv.
– Unga behöver en första chans, men också en andra chans. säger Aweis Abdulkadir, uppsökande coach från Fryshuset i Husby.
Spelschema Bye bye bror:
Maj
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';