Framtidsgalan lyfter hjältar inom offentlig sektor
Jenny Fors 13 Apr 2022
Nu öppnar de första nomineringarna till Framtidsgalan 2022.
Nu startar nomineringen av Årets Hjälte, Årets Ledare, Årets Team samt Årets Insats, priser som delas ut på Framtidsgalan den 11 november. Vet du någon medarbetare eller chef som bidragit till samhällsnytta och betydande skillnad för andra människor?Sedan 2015 har Framtidsverket arrangerat Framtidsgalan, ett event för att lyfta och hylla medarbetare och chefer inom offentlig sektor, som presterat långt över sin arbetsbeskrivning och bidragit till samhällsnytta och betydande skillnad för andra människor.
Nu öppnar de första nomineringarna för priserna Årets Hjälte, Årets Ledare, Årets Team samt Årets Insats.
– Jag hoppas att så många som möjligt tar chansen att nominera en kollega, chef eller vän. Det görs så många viktiga insatser inom offentlig sektor varje dag och vi vill så gärna hjälpa till att sprida ljus på detta fina arbete, säger Sara Hellblom, moderator på Framtidsgalan 2022.
ÅRETS HJÄLTE
Årets Hjälte är en person som aktivt sökt lösningar i svåra situationer och lyft andra i arbetet för samhället och för individen. Det är en modig person som gjort något för andra och i sin övertygelse har stått för stabilitet, positivitet och medmänsklighet.
ÅRETS LEDARE
Årets Ledare är en person som med sitt engagemang motiverar sina medarbetare att arbeta mot samma mål. Årets Ledare är handlingskraftig, modig, målmedveten och en förebild i sin organisation. Årets ledare har bidragit till att lösa problem och möta utmaningar på ett innovativt och inspirerande sätt samt varit uthållig och stabil i sitt ledarskap.
ÅRETS TEAM
Årets Team har med gott samarbete och gemensam kraft bidragit till synbara goda resultat för verksamheten. I Årets Team har varje person använt sin unika kompetens och personlighet på ett sätt som bidragit till helheten och gruppens framgång.
ÅRETS INSATS
Årets insats går till en person som genom en särskild insats i sin organisation har bidragit till en positiv utveckling i samhället eller för en medmänniska.
NOMINERA HÄR: https://www.framtidsverket.com...
Jenny Fors 13 Apr 2022
Relaterade artiklar
Mest lästa
Tidningen
Magasinet Omtanke speglar verksamheten inom Socialtjänst, vård och omsorg. Vi är en branschtidning till för att informera såväl som att inspirera!
Läs mer-
Nu kan fler få öva på utmanande beteende
Hot och våld gör att vi omedvetet får en stressrespons där vi reagerar genom kamp, flykt eller stelna. Med hjälp av Virtual Reality går det att träna på sitt eget agerande för att förhindra att situationen eskalerar till våld.
-
När blåmärken inte syns
"När man väl söker hjälp har våldet eskalerat. Våldet har pågått under en längre tid". Gästkrönika av Pia Johansson, författare till boken "För ditt eget bästa", (2019) Ordberoende förlag.
-
Färre skjutningar i Malmö med strategin Sluta skjut
Skjutningar och sprängningar i Malmö har minskat sedan Sluta skjut infördes för snart sex år sedan. Det visar en uppföljning av strategin som Malmö universitet gjort på uppdrag av Brå.
-
Här är alla kommande utbildningar och seminarier
Hedersrelaterat våld och juridiken, Tvångssyndrom, SSIL utbildningsdag i Örebro och Stora LSS-Dagen i Stockholm. Det händer mycket framöver, inte minst efter sommaren.
-
Vittnesmål från Ystadsfamiljen i boken Instängda barn
Fallet om Ystadsfamiljen chockerade många, men det är inte den enda gången föräldrar isolerat sina barn från omvärlden. Bara i Skåne finns ytterligare två exempel.
-
"Vi märkte att det var svårt att nå fram till kvinnorna"
Kvinnor som lever i kriminella miljöer har svårt att få hjälp. Samhället ser kvinnorna som brottsoffer och de får inte samma stöd som manliga avhoppare.
-
De ska minska desinformationen om socialtjänsten
Evin Bider och Basem Al Nabulsi arbetar som samhällsvägledare i Uppsala kommun för att sprida information om hur socialtjänsten fungerar.