PUBLICERAD: 2025-09-19T08:51:41 | SÖK JOBBET SENAST: 2025-10-05T23:59:59 | KOMMUN: Stockholm | YRKE: Enhetschef inom socialtjänst | ANTAL PLATSER: 1 | Källa: Arbetsförmedlingen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Välkommen till oss
Vill du vara med och forma framtidens sociala arbete i Bromma? Har du ett skarpt öga för utveckling och en trygg hand i ledarskap? Då kan du vara vår nästa områdeschef!
Vi erbjuder
Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du leder ett område som gör verklig skillnad för vuxna individer i utsatta livssituationer.
Området omfattar ekonomiskt bistånd, stöd till våldsutsatta och våldsutövare – ett komplext och samhällsviktigt fält där du får möjlighet att påverka på riktigt.
Du leder ett engagerat ledningsteam med två enhetschefer. Gruppledare, metodutvecklare och ca 35 medarbetare. Du får möjlighet att utveckla både verksamheten och dina medarbetare i en miljö där högt i tak och glimten i ögat är lika självklart som rättssäkerhet och struktur.
Vi står inför en viktig omställning med den nya socialtjänstlagen, där arbetet med ekonomiskt bistånd och våld i nära relationer behöver bli mer förebyggande. Du får en nyckelroll i att leda denna förändring – med mod, struktur och tillit som ledstjärnor.
Hälsning från rekryterande chef
Hej! Jag heter Fredrik Skoglund och är avdelningschef för Socialtjänst och Fritid. I mitt ledarskap är det uppdraget som står i centrum – tillsammans med utveckling, tydlig kommunikation och en öppen dialog. Jag tror på att bygga en verksamhet där kvaliteten är hög, engagemanget är äkta och där vi vågar tänka nytt.
Men vet du vad? Det ska också vara kul att gå till jobbet. Hos oss får du använda både hjärta och hjärna i arbetsdagen – och gärna ett skratt på köpet. Välkommen till ett sammanhang där vi gör skillnad, varje dag
Din roll
Som områdeschef har du det övergripande verksamhets-, ekonomi- och personalansvaret för området. Du leder genom andra chefer och säkerställer att dina enhetschefer har rätt förutsättningar att vara tillgängliga, närvarande och utvecklingsinriktade i sitt ledarskap.
Du främjar en god arbetsmiljö och skapar möjligheter för medarbetare att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet. Du driver utveckling, kvalitet och resultat i en komplex verksamhet med höga krav på rättssäkerhet, tillgänglighet och samverkan. Du är en strategisk ledare som ser helheten – från stadsdelens behov till Stockholm stad som helhet – men också en närvarande chef som stöttar och utmanar i vardagen. Du arbetar nära avdelningschef och sitter i ledningsgruppen för Socialtjänst och Fritid, där du bidrar till att förvaltningens mål och visioner blir verklighet.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
• Socionomexamen.
• Flerårig chefserfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer och att driva förändringsarbete.
• God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift.
För att lyckas i rollen är du strategisk, självgående och resultatorienterad. Du har förmåga att skapa struktur, riktning och arbetsglädje även i utmanande situationer. Du är utvecklingsinriktad, tydlig i din kommunikation och säkerställer att förväntningarna är klara.
Du bygger förtroende, får andra att växa och vet att förändring kräver både tålamod och tempo. Du arbetar enligt Stockholms stads ledarskapsprofil – du är tydlig, tillitsfull, modig och ansvarstagande.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper tillsammans med motivation och engagemang för tjänsten. Och ja – vi uppskattar både skratt och allvar, för vi vet att det ena inte utesluter det andra.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.
