PUBLICERAD: 2025-05-16T16:35:13 | SÖK JOBBET SENAST: 2025-06-01T23:59:59 | KOMMUN: Halmstad | YRKE: Socialsekreterare | ANTAL PLATSER: 2 | Källa: Arbetsförmedlingen
När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss – vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro
Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker utredningsenheten två nya kollegor – en socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. Ange i din ansökan vilken tjänst du söker.
Som utredande socialsekreterare behöver du kunna hantera ett flertal individärenden och arbeta utifrån det enskilda barnets/ungdomens behov, för att på ett kreativt och professionellt sätt hitta lösningar för familjerna du möter. I varje enskilt ärende arbetar man tillsammans som huvud- och medhandläggare samt har nära stöd av 1:e socialsekreterare.
Som 1:e socialsekreterare bedriver du en nära och tillgänglig arbetsledning till 12 socialsekreterare. Du är stresstålig och har förmågan att stötta och arbetsleda även i akuta situationer. Du är redo att ta dig an de förhandlingar som enheten ansvarar för och arbetsleda när LVU blir aktuellt.
Du är en viktig kugge i samverkan med våra kollegor på andra enheter för att få till en fungerande vårdkedja. Du ansvarar för att enheten håller god kvalité när det gäller utredningar samt de lagstadgade tiderna vi har att förhålla oss till. Metoder vi arbetar efter är bland andra Signs of Safety och MI. Andra viktiga delar är barns delaktighet och dokumentation. Du behöver ha god kännedom om BBIC och bidra med att utveckla socialsekreterares dokumentation. Du är en viktig del i introduktion för nyanställda tillsammans med senior socialsekreterare och enhetschef.
Samtliga medarbetare på utredningsenheterna utbildas kontinuerligt i Signs of Safety och sedan våren 2022 ingår vi i den nationella kompetenssatsningen Yrkesresan. Detta i kombination med regelbunden extern handledning gör att vi håller hög kompetens och utveckling hos våra medarbetare. För oss är det viktigt att vi håller hög kvalitet på arbetet vi utför samt skapar en rimlig arbetsbelastning för vår personal.
Vi har därför utformat något som vi kallar för Klaramodellen. I arbete enligt Klaramodellen fördelas ärenden under jour- och mottagsveckor som man har på ett rullande schema var sjätte vecka. Detta gör att vi arbetar nära vår mottagningsenhet, vilket visat sig vara positivt för både klienterna (som får hjälp snabbare) och för medarbetarna (som tycker att det är ett roligt och effektivt arbetssätt). Det innebär också att man får mer arbetsro i sina pågående utredningar de veckor man inte har mottag och jour.
KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser för båda tjänsterna är:
Godkänd socionomexamen.
B-körkort
God kunskap i svenska språket i tal och skrift samt god datorkompetens.
Erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning och utredningsarbete är meriterande.
Personliga kompetenser
Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du ser det självklart att barn ska vara delaktiga utifrån deras förutsättningar beroende på ålder och mognad. För oss är det viktigt att du värdesätter att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter men kan också stödja dina kollegor vid behov.
Som 1:e socialsekreterare krävs erfarenhet inom myndighetsutövning, barn och unga och utredningsarbetet.
Som person är du ansvarstagande, självgående och kan ta beslut. Som ledare har du tydliga förväntningar på dina medarbetare och är skicklig på att peka ut riktningen för dem. Du har förmågan att behålla ditt lugn, bibehålla en positiv anda samt anpassa ditt ledarskap efter inre och yttre omständigheter.
Verksamheten hanterar svåra frågor och det är viktigt att du kan förhålla dig saklig och professionell även under pressade situationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.
Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi tillämpar provanställning och rekrytering kommer ske löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!
