PUBLICERAD: 2024-12-23T12:04:53 | SÖK JOBBET SENAST: 2025-03-23T23:59:59 | KOMMUN: Göteborg | YRKE: Behandlingsassistent/Socialpedagog | ANTAL PLATSER: 1 | Källa: Arbetsförmedlingen
Behandlingspedagog med inriktning Hedersvåld och Våld i nära relation
Vill du vara med och skapa förändring tillsammans med ett arbetslag som brinner för att hjälpa flickor, pojkar och kvinnor utsatta för hedersvåld eller våld i nära relation?
Vårt mål är att i ett skyddat hemlikt boende, med vårdkedja karakteriserad av struktur och kvalificerade medarbetare, skapa en individanpassad trygg, tillitsfull och motiverande miljö där individens individuella erfarenheter, behov och processer ges utrymme för att kunna skapa tillit till framtida relationer. Individen ska få verktyg och stöd i att bearbeta trauma samt ges möjlighet att få lära känna sig själv utanför våldet- och/eller förtrycket. Vi arbetar under tillstånd från IVO, med tydliga vardagsrutiner där skolgång, arbete och aktiviteter skapar struktur i tillvaron.
Vi vill i samverkan med varje individ lyckas skapa en framtidstro att få kunna utvecklas till en trygg och självständig individ med egen bestämmanderätt om sin framtid med egna valmöjligheter och tron på att lyckas med dessa.
Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär huvudsakligen arbete på HVB med tjejer 15-20 år men kan komma innebära arbete på vårt Stödboende 16-21 år/Skyddade boende m. vuxna och barn samt stöttning av familjehem, dvs alla tillståndspliktiga delar i vårdkedjan.
Tjänsten är varierande och som Behandlingspedagog ansvarar man i det dagliga arbetet för att på ett tryggt, stabilt och professionellt sätt möta och arbeta med klienterna. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. beteendeobservationer, vårdplanering, säkerhetsplanering, kontaktmannaskap, kontakt med myndigheter och dokumentation samtidigt som man arbetar med vardagliga göromål och aktiviteter för att klienternas boendemiljö skall vara trygg och ren med hälsosam kost, ett hem där de motiveras till aktivt deltagande i dagliga göromål, i skolarbetet samt fritidsaktiviteter. Du samarbetar i din roll med kollegor, samordnare och föreståndare som ansvarar för den dagliga driften utifrån lagar och förordningar.
För att trivas i rollen som Behandlingspedagog tror vi att du är kommunikativ, empatisk och relationsskapande med en välförankrad trygghet i dig själv. Det är viktigt att du är lösningsfokuserad och vid behov kan visa trygghet, styrka och uthållighet och klara av att prioritera, även vid temporär stress.
Att vara flexibel är en viktig del av arbetet då vi arbetar med myndigheter och med unga människor där det finns snabbt växlande behov.
Kvalifikationer
* Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt, omsorg eller hälsoarbete
* Erfarenhet av vårdande/behandlande arbete med ungdomar och HVB
* Kännedom om BBIC och SOL
* God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt datorvana
* B-körkort samt godkänd vandelskontroll från Polisens misstanke- och belastningsregister erfordras
* Utbildning inom Patriark/Sara, MI, Trappan, Empowerment eller TMO är meriterande
* Stor vikt läggs vid personliga egenskaper
* Tjänsten på HVB innebär ca 2 dygnspass i veckan varav 7 timmar är nattjour och man arbetar helger och lov på rullande schema. Man gör även två kortare så kallade dubbelpass i månaden
* Det kan bli aktuellt med personal även på 50-75 % tjänst så skicka gärna in CV även om du ej kan arbeta 100%.
* Intervjuer kommer ske fortlöpande då vi önskar en snar tillsättning med rätt person som vi hoppas kommer bli del i ett fantastiskt team
* Boende nås med lokaltrafik. Gratis parkering finns vid boende.
* Vi ser gärna arbetssökande från Göteborg med kranskommuner såsom Kungälv, Partille, Mölndal, Kungsbacka, Mark, Varberg. Arbetsplats informeras vid intervju, utifrån skydd.
Varmt välkommen med din ansökan som inte sker genom Jefferson Wells hemsida utan direkt till stödboendet på epost-adressen nedan.
Ansökan:
Då hela verksamhetskedjan är skyddad går ansökningsprocessen endast via mail nedan. Utifrån tidsaspekten kommer vi endast kontakta dem vi önskar kalla till intervju via telefon eller mail, där man då ges mer information och kan ställa ytterligare frågor om verksamheten samt tjänsten innan en digital intervju bokas. Personligt möte kommer vara del i rekryteringsprocessen och vandelskontrol kommer då begäras.
E-post: [email protected]
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';