Kommunerna oförberedda för nya socialtjänstlagen

Många kommuner saknar de grundläggande förutsättningarna för omställningen.
Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR.
Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR. Foto: Magnus Länje

Den 1 juli 2025 träder den nya socialtjänstlagen i kraft. Akademikerförbundet SSR välkomnar den nya lagen men varnar samtidigt för att många kommuner saknar de grundläggande förutsättningarna för att kunna genomföra omställningen.

– Socialtjänsten får äntligen en modernare lag – men i vissa kommuner blir det som att ge någon en ny bil utan möjlighet att tanka. Det finns för lite kraft för att köra i gång, säger Heike Erkers, ordförande för Akademikerförbundet SSR i ett pressmeddelande.

Särskilt oroande är läget i landets mindre kommuner, där redan ansträngd ekonomi och svårigheter att rekrytera personal gör det svårt att möta lagens nya krav.

– Små kommuner står inför en svår uppgift. De förväntas bygga upp ett kunskapsbaserat, förebyggande arbete utan att ha tillgång till den personal, kompetens eller finansiering som krävs. Staten måste ta sitt ansvar för den långsiktiga finansieringen, annars riskerar vi en ojämlik socialtjänst där postnummer avgör vilket stöd du får.

Regeringen har avsatt 8 miljarder kronor för omställningen mellan 2024 och 2028 – men satsningen är tidsbegränsad och bedöms av såväl Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) som Akademikerförbundet SSR som otillräcklig.

Akademikerförbundet SSR kräver:

  1. Långsiktig hållbar finansiering.
  2. Satsningar på höjd kompetensnivå för att säkerställa att arbetet utförs i enlighet med vetenskap och beprövad erfarenhet.
  3. Nationellt ansvarstagande – bland annat vad gäller stöd till att implementera nya insatser och arbetssätt.

Oro även från Visions håll

Även många av fackförbundet Visions medlemmar uttrycker en oro för att omställningen saknar de nödvändiga förutsättningarna.

– Det finns en stark vilja bland socialcheferna att ställa om till ett mer förebyggande och relationsbaserat arbetssätt. Det är en utveckling som Vision länge har drivit och vi gläds åt att det nu får genomslag. Samtidigt ser vi tydligt att brist på resurser, kompetensförsörjning och samverkan riskerar att bromsa utvecklingen, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Vision kräver:

  • Att socialtjänsten får arbetsro att genomföra omställningen enligt den nya lagen.
  • Att det förebyggande arbetet prioriteras, får resurser och följs upp.
  • Att det relationsskapande arbetet värnas, med professionens kompetens i centrum.
  • Att regeringen avstår från att gå vidare med ökade repressiva insatser.

Läs också