Fortfarande för få tjänstemän som jobbar hemifrån
Jenny Fors 23 Feb 2021

Bland akademiker och tjänstemän visar undersökningen att det är 56 procent som ofta eller nästan alltid arbetar hemifrån. I höstas var siffran 42 procent. Detta enligt en Novus-undersökning som Akavia har beställt.
– Fortfarande ser vi att det är 44 procent som jobbar på sin arbetsplats i stället för hemma. Utvecklingen går åt rätt håll, men det är inte tillräckligt. Arbetstagare och arbetsgivare måste ta pandemin på ännu större allvar och se till att hemarbete blir möjligt för fler, säger Lee Wermelin, ordförande på Akavia.
Vidare visar undersökningen att 69 procent akademiker och tjänstemän jobbar mer hemifrån som en konsekvens av pandemin. I september/oktober när den förra Novus-undersökningen genomfördes var siffran 62 procent.
– Detta betyder att nästa var tredje fortfarande aldrig jobbar hemifrån eller inte jobbar mer hemifrån i spåren av pandemin. Arbetsgivarna behöver anpassa arbetsuppgifter och underlätta med dator och andra viktiga hjälpmedel så att arbetet går att genomföra i hemmet på ett arbetsmiljömässigt korrekt sätt, säger Lee Wermelin.
Vid jämförelse med undersökningen från i höstas har den positiva inställningen till hemarbete försvagats.
– Regeringen presenterade nyligen en ny arbetsmiljöstrategi för 2021-2025, där de arbetsmiljörelaterade myndigheterna fick krav på sig att ta fram åtgärdsplaner kring pandemins påverkan. Det är viktigt att såväl påverkan som de långsiktiga effekterna på arbetsmiljön i hemmet verkligen granskas och att nya problem hanteras, säger Lee Wermelin.
Undersökningens frågor om hemarbete:
Jobbar du hemifrån?
Jan/feb 2021: 56 procent
Sep/okt 2020: 42 procent
Varför jobbar du inte hemifrån oftare än vad du gör?
Jan/feb 2021: 42 procent
Sep/okt 2020: 38 procent
Jag anser att mina uppgifter kräver det och arbetsgivaren har inte sagt nej:
Jan/feb 2021: 23 procent
Sep/okt 2020: 25 procent
Jag vill vara på jobbet och arbetsgivaren har inte sagt nej:
Jan/feb 2021: 7 procent
Sep/okt 2020: 12 procent
Jenny Fors 23 Feb 2021
Relaterade artiklar
Mest lästa
Tidningen

Magasinet Omtanke speglar verksamheten inom Socialtjänst, vård och omsorg. Vi är en branschtidning till för att informera såväl som att inspirera!
Läs mer-
Nu kan fler få öva på utmanande beteende
Hot och våld gör att vi omedvetet får en stressrespons där vi reagerar genom kamp, flykt eller stelna. Med hjälp av Virtual Reality går det att träna på sitt eget agerande för att förhindra att situationen eskalerar till våld.
-
När blåmärken inte syns
"När man väl söker hjälp har våldet eskalerat. Våldet har pågått under en längre tid". Gästkrönika av Pia Johansson, författare till boken "För ditt eget bästa", (2019) Ordberoende förlag.
-
Färre skjutningar i Malmö med strategin Sluta skjut
Skjutningar och sprängningar i Malmö har minskat sedan Sluta skjut infördes för snart sex år sedan. Det visar en uppföljning av strategin som Malmö universitet gjort på uppdrag av Brå.
-
Här är alla kommande utbildningar och seminarier
Hedersrelaterat våld och juridiken, Tvångssyndrom, SSIL utbildningsdag i Örebro och Stora LSS-Dagen i Stockholm. Det händer mycket framöver, inte minst efter sommaren.
-
Vittnesmål från Ystadsfamiljen i boken Instängda barn
Fallet om Ystadsfamiljen chockerade många, men det är inte den enda gången föräldrar isolerat sina barn från omvärlden. Bara i Skåne finns ytterligare två exempel.
-
"Vi märkte att det var svårt att nå fram till kvinnorna"
Kvinnor som lever i kriminella miljöer har svårt att få hjälp. Samhället ser kvinnorna som brottsoffer och de får inte samma stöd som manliga avhoppare.
-
De ska minska desinformationen om socialtjänsten
Evin Bider och Basem Al Nabulsi arbetar som samhällsvägledare i Uppsala kommun för att sprida information om hur socialtjänsten fungerar.