De har avskaffat delade turer inom äldreomsorgen

Processen har gått etappvis, men nu är det ingen som tvingas jobba delade arbetspass.
Kramfors
Att de ofrivilligt delade turerna inom äldreomsorgen är borta leder till glada miner. Nämndsordförande Carl-Gunnar Krooks (S) och medarbetarna Ingalill Wennstig, Emelie Eliasson, Mariana Öberg och Sofia Lodin ser bara fördelar med utvecklingen.

Under en längre tid har Kramfors kommun haft ambitionen att fasa ut ofrivilliga delade turer inom äldreomsorgen. Processen har gått etappvis, men nu är det ingen som tvingas jobba delade arbetspass.

– Vi är otroligt stolta över att ha avskaffat de ofrivilliga delade turerna. Arbetsmiljön för medarbetarna blir så mycket bättre, ja även deras privata liv och hälsa påverkas positivt, säger Inga-Lena Arkeflod, verksamhetschef för äldreomsorgen.

Välfärdsteknik inverkar positivt på schemaläggningen

Det finns flera faktorer som gör att avskaffandet är möjligt. Ytterst är det en schemateknisk fråga – viktigast är alltid att få personal som täcker alla pass som behövs så att brukare ska få det stöd de behöver. Tidigare har de delade turerna med både förmiddagspass och kvällspass varit ett måste, men nu finns något som inverkar positivt.

– Bara det faktum att vi infört läkemedelsautomater har betytt mycket. Brukarna blir mer självständiga i och med att de kan ta sin medicin själva, vilket också innebär att vi frigör arbetstimmar och personal, berättar Inga-Lena Arkeflod i ett pressmeddelande.

Denna resursförändring innebär arbetstopparna på morgnar och kvällar minskar, vilket gör det möjligt att göra justeringar i schemat.

Nytt sätt att lägga scheman

Mariana Öberg, undersköterska på Lugnviks hemtjänst, har tillsammans med sin chef Malin Nordlöf jobbat med deras scheman:

– Det var när 11-timmars dygnsvila infördes, som vi på allvar började se över vilka schemamöjligheter som fanns. När vi vägde samman välfärdsteknikens effekter och det nya lagkravet såg vi att det är möjligt att trolla bort de delade turerna.

Från politikerhåll är reaktionerna också glada. Nämndsordförande Carl-Gunnar Krooks (S) berättar att man under minst tio år önskat få till förändringen.

– Fram till nu har det alltid stupat på att man har behövt anställa fler för att klara av det. Att vi nu genom andra satsningar kan stuva om i schemana är väldigt bra! Investeringar som ger effekt och inverkan på flera sätt, det gillar jag, avslutar Carl-Gunnar Krooks.

Källa: Kramfors kommun

Related posts