Beteendevetare
15 Mar 2023
Vill du utvecklas och satsa på framtiden med oss på Kommunhälsan?
Som Beteendevetare på kommunhälsan är du en del av vårt team som jobbar med organisatorisk och social arbetsmiljö. Teamet består, tillsammans med dig, av ytterligare två beteendevetare och tre psykologer. I arbetet som Beteendevetare arbetar du som ett stöd för chefer och deras medarbetare i Jönköpings kommuns verksamheter och anslutna bolag.
Som beteendevetare bistår du våra kunder i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Helhetssyn och ett konsultativt arbetssätt är viktiga grunder för arbetet. Som beteendevetare arbetar du på organisations- grupp och individnivå. I arbetet ingår även rådgivning och utbildningsinsatser med riktning hållbart arbetsliv.
Kommunhälsans uppdrag är att utifrån ett konsultativt förhållningssätt bidra till att stärka ledning i att utveckla en sund och säker arbetsmiljö för Jönköpings kommuns medarbetare. Kommunhälsan är en oberoende expertresurs, dit kommunens medarbetare och chefer kan vända sig i arbetsmiljörelaterade frågor.
Dina arbetsuppgifter kan bestå av:
- Utföra arbetsmiljökartläggningar och bedömningar inom organisatorisk och social arbetsmiljö
- Stödsamtal/krissamtal enskilt och i grupp
- Konflikthantering
- Genomföra insatser för chefsutveckling och arbetsgruppsutveckling
- Planera och genomföra utbildningar inom det organisatoriska och sociala arbetsmiljöområdet
- Förebyggande gruppinsatser inom organisatorisk och social arbetsmiljö
- Ge rådgivning till chefer och anställda.
Vi söker
En person med beteendevetenskaplig examen och arbetslivserfarenhet inom beteendevetarområdet. Genomgången företagshälsovårdsutbildning riktad mot beteendevetare samt erfarenhet från företagshälsovård kan vara meriterande. Vi förutsätter att du har erfarenhet av grupp och individinsatser.
Som person är du en lagspelare med mycket god samarbetsförmåga, stark drivkraft och engagemang. Du är strukturerad och målinriktad.
Du har dessutom god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket även i skrift. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
- ett arbete i en av Sveriges hetaste framtidsbranscher.
- erfarna kollegor och arbete i team med andra yrkesgrupper.
- ett varierat arbetsinnehåll och goda möjligheter till vidareutbildning.
- en chef som tillämpar tillitsbaserat ledarskap och som brinner för utvecklingsarbete.
Tjänstgöringsgrad 100 % eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor, vilket innebär att du bör ha körkort.
Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Vi tillämpar flextidsavtal och möjlighet att ta ut flextid som lediga heldagar.
För ytterligare information och frågor är du välkommen att kontakta:
Enhetschef Camilla Klasson
Tel: 036-105427, E-post camilla.klasson@jonkoping.se (http://mailto:camilla.klasson@jonkoping.se/)
Beteendevetare Lisa Persmeen
Tel: 036-107476 E-post lisa.persmeen@jonkoping.se
Skyddsombud, leg. Psykolog Linnéa Rosell-Olsson
Tel: 036-105540, E-post linnea.rosell-olsson@jonkoping.se (http://mailto:linnea.rosell-olsson@jonkoping.se/)
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Beteendevetare.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
15 Mar 2023
-
Omsorgshandledare till äldreomsorgen, Partille kommun
Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta... -
Verksamhetschef för uppstart av våra nya LSS enheter
Vill du leda i förändring med ett stort handlingsutrymme i en verksamhet som gör skillnad? Klaragården och Ambas söker nu en verksamhetschef för uppstart av våra nya enheter i Öste... -
Familjehemssekreterare till Barn och familjeenheten
Älmhults kommun befinner sig i ett expansivt utvecklingsskede och befolkningen växer som aldrig förr. Vi behöver medarbetare som aktivt och engagerat bidrar till kommunens fortsatt... -
Socialsekreterare missbruk och beroende
Vi på vård- och omsorgskontoret är stolta över att göra skillnad i det lilla och stora. Korta beslutsvägar, nära till brukare och engagerade medarbetare gör det möjligt för var och...
Relaterade artiklar
Mest lästa
Tidningen

Magasinet Omtanke speglar verksamheten inom Socialtjänst, vård och omsorg. Vi är en branschtidning till för att informera såväl som att inspirera!
Läs mer-
Topplista: Kommunerna som är bäst på suicidprevention
En stor majoritet av Sveriges kommuner saknar fortfarande viktiga insatser för att förebygga självmord. Endast 14 av 232 svarande kommuner bedöms ha goda insatser inom området, enligt en ny rapport från Suicide Zero.
-
Melinda Jacobs skriver barnbok om familjehemsplacering
Melinda Jacobs, känd som familjehemsmamma till "Lilla Hjärtat", har skrivit en barnbok om en familjehemsplacerad flickas nya vardag. Melinda hoppas att boken kan vara ett stöd för många barn.
-
Vi ska våga ställa frågan
"...jag är ett av alla dessa barn som har behövt växa upp med denna mörka hemlighet"
-
Här kan du läsa Omtanke #2 som e-tidning
Nu är Omtanke #2 2023 ute! Vi har bland annat träffat Sascha Abdelnabi som föreläser om psykisk ohälsa. Läs e-tidningen här!
-
Viktigt att sprida kunskap om postcovid
Den 15 mars är det International Long Covid Awareness Day. Svenska Covidföreningen vill uppmärksamma det för att öka kunskapen om postcovid.
-
Specialiserad HVB-behandling i utveckling
Vår målgrupp är flickor 13-20 år med svår psykiatrisk och social problematik.
-
6 saker som rustar unga att möta livets utmaningar
Mia Börjesson är bra på att förklara hur unga tänker och hur vi vuxna påverkar deras liv. Som professionell har du ett unikt tillfälle att skapa optimism och motivation hos de unga som du möter och öka deras självkänsla.