”För ett nytänkande ledarskap som visar vägen för framtidens äldreomsorg. Ledorden är resultat, kvalitet och närvaro. Fokus är på äldres delaktighet och personalens kompetens och vidareutbildning.”
Lilian Hansson, äldreomsorgschef i Tjörn kommun, har tilldelats utmärkelsen Årets chef i äldreomsorgen 2019. Motiveringen lyder: ”För ett nytänkande ledarskap som visar vägen för framtidens äldreomsorg. Ledorden är resultat, kvalitet och närvaro. Fokus är på äldres delaktighet och personalens kompetens och vidareutbildning.”
Det nyinstiftade ledarskapspriset delas ut av Tidningen Äldreomsorg.
– Det är en stor ära för mig att få den här fina utmärkelsen. Jag har under åren gett mitt arbete en stor del av min tid och att på detta sätt få bekräftelse på att det är uppskattat är mycket glädjande och värmande, säger Lilian Hansson, Årets chef i äldreomsorgen 2019.
På frågan hur ledarskap i äldreomsorgen skiljer sig jämfört med andra verksamheter svarar hon så här:
– Först vill jag säga att det är ett jättespännande arbete och att få förmånen att arbeta med en fantastiskt fin grupp som ofta uttrycker sin tacksamhet och glädje över att vi finns. Att vara ledare i äldreomsorgen handlar inte enbart om att leda, arbetet har många dimensioner. Vi arbetar för goda möten och god kvalitet och detta ska mätas i människors upplevelser, det är mjuka värden som sedan ska mätas med effektivitet. Det är en unik kombination.
Lilian Hansson, 50 år, är äldreomsorgschef i Tjörns kommun. Hon basar över nästan 300 personer, fem boenden, tre hemtjänstdistrikt och en myndighet. Utbildad undersköterska, socialpedagog, Nationella ledarskapsprogrammet och skriver på sin magisterexamen i ledarskap.
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
'; 
';