Nästan 8 av 10 socialchefer upplever att det är svårt att ge människor de stöd de behöver. Det framgår av fackförbundet Visions Socialchefsrapport. En tredjedel har dessutom tvingats till mer restriktiva bedömningar eller neddragning av personal för att klara ekonomin.
Bakom siffrorna i Visions rapport “Socialchefsrapporten 2025” finns en socialtjänst med en mycket pressad ekonomi och ständiga sparkrav. För att hålla budgeten i balans har drygt en tredjedel av socialtjänsterna redan minskat personal, avvecklat verksamhet som inte är lagbunden eller infört mer restriktiva bedömningar.
– Socialtjänsten är samhällets yttersta skyddsnät och står i frontlinjen i kampen mot gängens rekrytering av barn och unga. Samtidigt får verksamheten bara smulor i jämförelse med de miljardsatsningar som regeringen nu gör på rättsväsendet och på repressiva åtgärder. Socialtjänsten måste få långsiktig finansiering för att den nya lagen ska få effekt, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Saknas förutsättningar att arbeta förebyggande
Trots att den politiska debatten har kretsat kring socialtjänstens viktiga roll för att vända utvecklingen av barn som rekryteras och utnyttjas av kriminella nätverk, menar socialcheferna att det saknas förutsättningar för att arbeta förebyggande. Många socialchefer befarar negativa konsekvenser av regeringens förslag om utökade tvångsåtgärder mot barn och unga i den så kallade mellantvångsutredningen.
– Om politiken lägger på mer kontroll och tvång blir det svårare att göra ett bra jobb. Det stör arbetsron och gör också att människor tappar förtroendet och tryggheten i kontakten med socialtjänsten. Det blir liksom bakvänt, särskilt när lagen egentligen är tänkt att hjälpa till i förebyggande syfte. Socialtjänsten måste få arbetsro och mandat att bedriva professionellt socialt arbete enligt nya socialtjänstlagen, säger Veronica Magnusson.
Ett urval av resultatet från Socialchefsrapporten
- Nästan 8 av 10 socialchefer (78 procent) uppger att de har svårt eller mycket svårt att ge insatser som de bedömer att individen har behov och rätt till.
- En tredjedel av socialcheferna har tvingats till mer restriktiva bedömningar (34 procent), avveckling av verksamhet (36 procent) och neddragning av personal (35 procent) för att klara ekonomin.
- 6 av 10 socialchefer (62 procent) uppger att det är svårt att rekrytera socialsekreterare inom individ och familj, IFO.
- De verksamhetsområden som sticker ut och har påverkats särskilt negativt av kommunernas ekonomiska förutsättningar är äldreomsorg och stöd till barn och unga.
- Nästan 8 av 10 socialchefer (79 procent) använde konsulter för att klara bemanningen under de senaste tolv månaderna.
- 96 procent av socialcheferna svarar att de trivs, varav 56 procent trivs mycket bra och 40 procent trivs ganska bra. Men rapporten visar att uppdraget är tufft för många. 4 av 10 socialchefer svarade att de funderade på att sluta ibland.
- 4 av 10 socialchefer (44 procent) svarar ja på frågan om de känner till att någon i deras verksamhet har blivit utsatt för försök till otillåten påverkan under de senaste tolv månaderna.
Om undersökningen
Visions Socialchefsrapport 2025 bygger på svar från 146 högre chefer inom socialtjänsten runt om i landet. Undersökningen har en svarsfrekvens på 50 procent.
